コミュニケーション
Communication
気持ちよく働ける職場に
当院ではコミュニケーションを大事にするのは、飼い主さまとはもちろんのこと、スタッフ間、また業者さま含め、関係するすべての方々とのコミュニケーションを大切にしています。それにより全ての良好な関係を築くことが可能になり、双方が言いたいことを適切に伝え合えるようになります。より良い人間関係を築ける職場環境をつくることで気持ちよく働けるようにしています。
みんなで考よう
スタッフが多くてもコニュニケーションが希薄にならないよう、月に一度、午後の時間を使い各種ミーティングや作業にあてる時間としています。この機会を利用し、現状の課題や問題点、改善方法などについてディスカッションを行い、ボトムアップによる「より良い職場づくり」を行っています。
[ 全体ミーティング]
病院全体で開催 ※全スタッフ参加
[ 部門ミーティング]
職種毎に開催 ※全スタッフ参加
[ リーダーミーティング]
各職種のリーダー職のみで開催
風通しが良く働きやすい環境を
新入社員の方が早く職場に慣れて、気持ちよく仕事ができるようにメンター（相談役）の人を必ず付けます。それにより仕事での不安や悩みなどを抱え込まず、仕事を覚える事に集中できるようサポートします。また定期的に個人面談を行うことで、今後の希望、さらには現状の不安や不満も言える環境も整えています。
「より良い職場づくり」には、質の良いコミュニケーションが大切です。
思いや考えを内に留めず、先ずは言葉に出して話し合う事が重要と考えています。